Wie goed voor zichzelf zorgt, kan het beste van zichzelf geven.
In de agrarische sector is een ondernemer vooral een doener en wat minder een prater. Werken in de stal of op het erf geeft afleiding. Maar houd je dat vol en los je daar de echte problemen mee op? Soms is het tijd om de beslissing te nemen dat het anders moet en stappen te zetten. En dat hoef je niet alleen te doen.
Als onafhankelijk agrarisch coach houd ik jou een spiegel voor door kritische vragen te stellen. Daardoor ontdek je zelf een nieuwe en soms heel verrassende weg om problemen het hoofd te bieden. Samen bepalen wij daarbij in het eerste gesprek jouw doel en bekijken we welke stappen er gezet moeten worden om dit doel te bereiken. Dat doen we op een praktische en uitvoerbare manier zodat je weer inzicht en overzicht krijgt in je eigen situatie. Uiteindelijk kan je vanuit je eigen kracht het leven weer oppakken op een manier die bij jou past, zodat je weer tot rust kan komen en je weer zin in de toekomst hebt. Je ziet weer perspectief.
Persoonlijke coach
- Hoe kan ik werk en privé beter combineren op de boerderij?
- Wat is mijn rol en positie binnen het agrarisch bedrijf?
- Hoe krijg ik een zinvol bestaan als ik afscheid neem van het bedrijf?
- Hoe verbeter ik de communicatie met mijn partner?
- Ik ben overbelast en hoe krijg ik mijn leven nu weer op de rit?
Soms zijn vragen sluimerend aanwezig en blijven je gedachten maar rondjes draaien. Een grote energievreter. Een aantal gesprekken met een coach kan helpen om inzicht te krijgen in de eigen situatie. Daardoor kan met volle overtuiging knopen worden doorgehakt en vastgesleten patronen worden gewijzigd. Meestal zijn 5-6 gesprekken voldoende om weer grip te krijgen op de toekomst.
Ondernemerscoach
- Gaan we stoppen of zetten we het bedrijf voort?
- Gaan wij verbreden of met de hoofdtak uitbreiden?
- Zit ik als gedoodverfde opvolger wel op mijn plek op de boerderij?
- Hoe zorgen wij dat we als ouders en opvolger op een goede manier samenwerken waarin iedereen gelukkig is?
- Hoe ga ik om met mijn broers en zussen die maar in en uit blijven lopen op het ouderlijke bedrijf?
Een familiebedrijf kent vele aspecten. Het is soms mooi als werk en privé met elkaar vervlochten zijn, maar het maakt het ook erg lastig om met voldoende afstand naar de eigen situatie te kunnen kijken. Een coach kan dat wel. Door de juiste vragen te stellen geeft de coach jou inzicht in de eigen situatie. Met deze inzichten kan je weloverwogen beslissingen nemen richting de toekomst die passen bij het bedrijf en bij de mensen die er werkzaam zijn.
Gespreksbegeleider
Ik ben beschikbaar voor gespreksbegeleiding en advies bij gesprekken met uw personeel, familie, leveranciers, afnemers et cetera. Je wilt bijvoorbeeld ingrijpende veranderingen doorvoeren op jouw bedrijf of de overname van het bedrijf bespreken die gevoelig ligt. De aanwezigheid van een onafhankelijke en neutrale gespreksbegeleider kan een andere dynamiek geven waardoor alle deelnemers aan het gesprek beter tot hun recht komen. En dat is uiteraard bepalend voor het draagvlak van het resultaat; je komt tot toekomstbestendige afspraken en je draagt zorg voor een goede relatie met alle betrokkenen.